Мадрид, 20 сентября (EFE). — Iberia предложила профсоюзам провести переговоры по файлу временных правил занятости (ERTE) по организационным и производственным причинам, которые могут затронуть от 4000 до 5000 рабочих, учитывая возможность того, что ERTE из-за форс-мажора они не распространяются в воздушном секторе.
Источники в компании объяснили Efe, что этот временный файл может затронуть около 30% сотрудников, состоящих из более чем 15000 человек, такой же процент снижения активности авиакомпании в результате ограничений на полеты, наложенных на остановить распространение covid.
По мнению Iberia, «растущая неуверенность в том, будет ли ERTE форс-мажорных обстоятельств применяться к авиационному сектору и при каких условиях», привела к началу переговоров с профсоюзами об этой ERTE по организационным и производственным причинам.
Компания заявляет, что ограничения, наложенные на полеты в Соединенные Штаты и Латинскую Америку — ее самый мощный рынок, — в 2019 году привели к тому, что эксплуатационная пропускная способность составляет от 30% до 35% ниже дошкольного уровня.
Переговоры с представителями работников проходят параллельно с разговорами между правительством и социальными агентами о продлении ERTE из-за форс-мажорных обстоятельств, в которых опрошенные источники считают, что «существует риск» того, что сектор авиаперевозок не будет работать. включены, несмотря на то, что его восстановление не состоится, по крайней мере, до весны 2022 года.
В настоящее время в ERTE работают от 4500 до 4700 работников авиакомпаний, которые работают около 70% своего рабочего времени, то есть столько же, сколько и в зависимости от места деятельности.
Компания намеревается завершить переговоры до конца месяца, когда истекает срок действия ERTE из-за форс-мажорных обстоятельств, согласованных правительством и социальными агентами.
(c) Агентство EFE
Отказ от ответственности: эта статья создана на основе ленты и не редактируется нашей командой.
